Време је за билансирање свега и свачега, па и кадровских потенцијала. Исто тако, време је и за планирање послова у наредној години. У свим тим билансирањима и планирањима, када је о старосној структури пчелера реч, најчешће указујемо на потребу подмлађивања. А о женској популацији ни речи.